Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Coris Bank International Tchad recherche un (e) Chargé(e) d’Affaires ONG et Institutionnels.

Principales responsabilités

Le/la Chargé(e) d’Affaires ONG et Institutionnels aura pour rôle de :

• Développer et exploiter un portefeuille de clients et de prospects avec le souci permanent de la qualité du service, de la satisfaction client, de la rentabilité et la maîtrise des risques ;
• Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité ; 
• Définir et piloter en cohérence avec le plan stratégique de la filiale, l’ensemble des actions visant à promouvoir les produits à destination de la clientèle des ONG et institutionnels.

Sous la supervision du (de la) Responsable du marché ONG et Institutionnels, il/elle aura pour tâches principales entre autres :

• La Stratégie : mettre en œuvre le plan d’action stratégique ONG et institutionnels de la filiale ;
• Le Commercial : Optimiser la gestion courante des activités de son portefeuille ;
• La gestion des risques opérationnels : Veiller à la culture des risques en ce qui engage le périmètre ONG et institutionnels ;
• La gestion des opérations : Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille. Détecter de façon pertinente la dégradation du risque et conduire les stratégies adaptées pour une correcte maîtrise des risques, en liaison avec le CDR.

PROFIL DU CANDIDAT 

• Niveau d’études : Minimum Bac+ 4 en Gestion Commerciale, Marketing ou tout autre Diplôme Equivalent.
• Expérience souhaitée : Plus de 5 années d’expérience dans le développement d’affaires commercial.

Principales compétences requises

• Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle entreprise ;
• Connaître le marché des ONG et Institutionnels et ses spécificités ;
• Maîtriser les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection ;
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access) et les applications métier (Amplitude) ;
• Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à : l’activité commerciale, au secret bancaire, la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment de capitaux, le contrôle interne, la surveillance permanente, la sécurité au quotidien et la supervision formalisée.

Pièces à fournir

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé et à jour à envoyer à l’adresse électronique recrutements.rh@coris-bank.com au plus tard le lundi 21/04/2025 à 15h30.

Les dossiers de candidature seront la propriété de la CBI TD et ne seront pas restitués.

Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés sur dossier seront conviés aux tests écrits et entretiens.