Principales responsabilités

Sous la Supervision du Responsable Réseau et Diaspora, le Responsable d’Agence aura pour missions principales :

• Organiser et manager les équipes dans le but d’atteindre les objectifs annuels et dans le souci de la satisfaction de la clientèle ;
• Garantir le respect des procédures et les règles de sécurité pour les opérations mais aussi celle des biens et des personnes ;
• Gérer un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels.

 Le Responsable d’agence sera chargé de :

• Être garant de la stratégie commerciale définie à l’agence ;
• Représenter la CBI Tchad dans votre zone d’affectation ;
• Définir les orientations commerciales de la filiale sur sa zone ;
• Maitriser les techniques de management et d’animation d’équipe ;
• Valider les plans d’actions définis pour son agence ;
• Autoriser les dossiers de crédits compris dans la limite décisionnelle unipersonnelle ou émettre un avis sur les dossiers nécessitant une signature du Directeur des Engagements.

PROFIL DU CANDIDAT 

• Niveau d’études : BAC+4 en Banque, filières de Gestion ou discipline connexe ;
• Expérience souhaitée : Solide expérience dans la supervision d’une équipe commerciale ou équipe de traitement des opérations bancaires.

Principales compétences requises

• Maitriser les techniques de management et d’animation d’équipe ;
• Connaître l’offre bancaire destinée à la clientèle de particuliers et Professionnels ;
• Maîtriser l’analyse financière et économique, juridique et fiscale en lien avec la relation client ;
• Mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection ;
• Appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre (risques de contrepartie, limites à divers, etc.) ;
• Maitriser les règles et procédures en vigueur ;
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Access) et les applications métier (Amplitude) ;

Pièces à fournir

Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé et à jour à envoyer à l’adresse électronique recrutements.rh@coris-bank.com au plus tard le 27 février 2026 à 12h30.

Les dossiers de candidature seront la propriété de la CBI TD et ne seront pas restitués.

Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés sur dossier seront conviés aux tests écrits et entretiens.